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新型审判团队建设是司法体制改革的关键环节，也是推动司法责任制真正落实的必由之路。9月11日上午，北京市高级人民法院在北京市丰台区人民法院召开“北京法院审判团队建设”系列新闻发布会。会上丰台法院介绍了新型审判团队的建设情况和工作经验。

会上记者了解到，近年来，丰台法院收案数量持续高位运行，2017年收案50708件，同比上升20.7%，2018年1-8月已收案45239件，同比上升22%，案件数量连创历史新高。为有效破解难题，丰台法院在北京市高院的统一部署和支持下，着力优化审判资源配置，激发基层创新活力，系统推进新型团队化建设，进一步释放审判工作生产力，在全院组建92个审判团队，取得了较好的工作成效。

丰台法院政治处主任林云介绍，丰台法院聚焦法官成长，考虑到基层法官年龄、能力等不均衡的情况，组建由1名资深法官带领1-2名审判经验相对较弱的法官、若干审判辅助人员构成的“孵化器”团队，新老结合、以老带新、以新促老，带动法官能力整体提升。2017年，20个“孵化器”团队培育出14名业务带头人，“孵化器”团队建设的经验得到最高法院的肯定，向全国法院推广。

此外，丰台法院聚焦简案快审、繁案精审和示范引领，组建了速裁团队、专业团队和院庭长办案团队。其中，速裁团队日均开庭10个，最多的团队月均结案313.7件，服判息诉率99.9%，让审判既有速度又有温度；专业团队让专业的法官审理专业类案件，吕慧敏法官带领的金融审判团队被评为北京市法院“模范审判团队”；院庭长团队重点审理发回重审、重大敏感案件、疑难复杂案件以及部分有代表性的案件等，多办案、真办案、办难案。

北京市高院司改办干部李晓表示，丰台法院是北京城区传统大院，在案件体量、人员结构、机构设置等方面具有典型性，审判团队建设紧贴实际、突出特色，形成了内容丰富、效果突出、配套全面的积极经验，也为进一步深化司法体制综合配套改革奠定了基础，打开了空间。重视基层创新，紧贴实际需求，强调内部治理，推行扁平管理，实现了特色发展。希望丰台法院在深化司法体制综合配套改革的过程中，不断提升新型审判团队建设的成效和水平，不断增强改革部署在基层落地生根的深度和广度，助推各项工作取得新进展、更上新台阶。